О КОМПАНИИ

ВАКАНСИИ

УСЛУГИ

ОБОРУДОВАНИЕ

САЛОН МОБИЛЬНОЙ СВЯЗИ UMC

КООРДИНАТЫ

ЗАКАЗ

КОНСУЛЬТАЦИЯ

Украинские 100x100

ВАКАНСИИ в ООО «Витэл»

Работа на рынке телекоммуникаций, средств безопасности и техники для презентаций и обучения требует от сотрудников «Витэл» не только хороших профессиональных знаний и навыков, но и определенных черт характера, позволяющих вырасти в хорошего специалиста и перспективного работника.

Компания связи «Витэл» постоянно расширяет свой коллектив, приглашая перспективных молодых и опытных специалистов. Открывает новые направления своей деятельности, а, значит, и новые должности в своей штатной структуре.

По вопросам приема на работу, с предложениями и вопросами обращайтесь к менеджеру по персоналу admin@mobl.infoЕлене Латышевой или по телефону — (0482) 42−00−32 (многоканальный)

Вакансия: ИНЖЕНЕР — МОНТАЖНИК- СРОЧНАЯ!
Задачи: подготовка к монтажу, установка, программирование и сдача в эксплуатацию телекоммуникационных систем — АТС, мини-АТС, систем радиосвязи, линейно-кабельной части и др. Качественное и своевременное выполнение монтажных и пусконаладочных работ, техническая поддержка систем проводной и радиосвязи, сопровождение прикладных версий ПО.

Требования к профессиональным качествам: высококвалифицированный технический специалист.
Опыт работы в данной области от 1 года.
Образование: высшее техническое.
Возраст: 25- 40 лет. Студентам не обращаться.
Условия работы: будни 9.00−18.00 с перерывом на обед.
Заработная плата: от 100 у.е.
Испытательный срок: 1 месяц.
Обращаться: admin@mobl.info или по телефону — (0482) 42−00−32 (многоканальный)

[!] К рассмотрению принимаются только развернутые резюме (+ фото 3×4, ксерокопия диплома, приложений, паспорта)


Вакансия: МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ
Задачи: закупка и продажа средств проводной и радиосвязи, систем безопасности, составление коммерческих предложений, участие в проектировании системных решений.

Основные профессиональные требования к кандидату:
опыт проектирования и продаж средств связи, комплексных решений в области телекоммуникаций (например, ведомственные АТС, мини-АТС, радиоудлинители Senao, радиостанции в специальном частотном диапазоне и системы радиосвязи на их базе), систем безопасности (например, систем охранно-пожарной сигнализации, видеонаблюдения, контроля доступа и т. п.) или другого высокотехнологичного оборудования;
умения и навыки в области закупок и продаж;
аккуратность в работе с документами;
высшее техническое образование;
пользователь ПК;
английский технический.

Зарплата: высокая, сдельно-премиальная, устанавливается после собеседования.
Возраст: от 24 лет. Студентам не обращаться.
Режим работы: будни: 9:00 — 18:00 с перерывом на обед.
Командировки: возможны.
Испытательный срок: 1 месяц.
Обращаться: admin@mobl.info

[!] К рассмотрению принимаются только развернутые резюме (+ фото 3×4, ксерокопия диплома, приложений, паспорта)

Вакансия: МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТОВ (с сентября)
Задачи: работа с заказчиками, проектирование и внедрение решений на базе специализированного оборудования связи, прикладного ПО, координация действий отдела продажи и технических служб, ведение проектной документации и т. д.

Опыт работы в данной области: от 2 лет.
Образование: высшее техническое. Возраст: 25 — 40 лет. Студентам не обращаться.
Условия работы: будни 9.00−18.00 с перерывом на обед.
Заработная плата: высокая, сдельно-премиальная, устанавливается после собеседования.
Испытательный срок: 1 месяц.
Обращаться: admin@mobl.info или по телефону — (0482) 42−00−32 (многоканальный)

[!] К рассмотрению принимаются только развернутые резюме (+ фото 3×4, ксерокопия диплома, приложений, паспорта)


Вакансия: МЕНЕДЖЕР СЕРВИС-ЦЕНТРА (с октября)

Задачи: участие в руководстве и развитии сервисного центра.
Требования к профессиональным качествам: знание специфики работы технического сервисного центра, понимание задач СЦ, умение их реализовывать.
Умения и навыки в области оказания услуг по технической поддержке следующие: умение организовать работу специалистов, понимать техническую часть, делопроизводство, ведение учета, умение работать с клиентом, заключение и сопровождение договоров, техническое и информационное обеспечение СЦ.

Опыт работы в данной области не менее 2-х лет.
Образование: высшее-техническое /управленческое/ экономическое.
Дополнительные требования: владение техническим англ., ПК (офис, интернет).
Возраст: 25- 35 лет. Студентам не обращаться.
Условия работы: будни 9.00−18.00 с перерывом на обед.
Заработная плата: высокая, сдельно-премиальная, устанавливается после собеседования
Испытательный срок: 2 месяца.
Обращаться: admin@mobl.info

[!] К рассмотрению принимаются только развернутые резюме (+ фото 3×4, ксерокопия диплома, приложений, паспорта)


Вакансия: МЕНЕДЖЕР ПО МАРКЕТИНГУ И РЕКЛАМЕ (с сентября)
Задачи: маркетинг специального оборудования персонализации пластиковых карт.

Требования к профессиональным качествам: опыт работы маркетологом на рынке IT-технологий.
Опыт работы в данной области не менее 3-х лет.
Образование: высшее. Обязательно наличие образования по специальности «маркетинг».
Возраст: до 35 лет. Студентам не обращаться.
Условия работы: будни 9.00−18.00 с перерывом на обед.
Заработная плата: высокая.
Испытательный срок: 2 месяца.
Обращаться: admin@mobl.info

[!] К рассмотрению принимаются только развернутые резюме.

admin@mobl.info

http://mobl.info